日経ウーマンの元編集長である麓幸子さんの著書。
管理職になったけど、まだ子供が小さくて・・・と、いろ～んな悩みをもっていた頃に読みたかった！という感じの本で、「お悩み相談室」は、「そうそうそう」と声を出しそうになりながら読みました（笑）
試してみたいと思ったり、気をつけなければと思ったこと
・キャリアチャートのフェーズに名前を付けて、これからのフェーズの名前を決定！
・学び直しでこれからの展開を広げる
・自分の劣化コピーを作らない
・「管理職は下支え」を見える化する（ホワイトボード）
・女性のキャリアのパイプラインを作ることに貢献する
